4月16日下午，学校在镜湖校区博鱼体育四楼学术交流空间召开人事制度宣贯会暨人事工作研讨会，旨在统筹推进校院两级人事、组织相关工作，规范工作流程，提高工作效率。副校长葛金玲、各二级学院院长、院办主任及人事处全体人员参会，会议由人事处副处长费群蝶主持。
会上，葛金玲副校长指出，人事制度的完善、人事工作流程与人事系统的优化对学校发展具有重要意义，表示学校将以此次会议为契机，进一步优化、更新人事相关制度，持续推进规范化管理，为学校事业发展提供坚实的人事保障和组织支撑。
人事处各分管副处长分别对多项人事制度进行详细宣讲。费群蝶聚焦青年教师成长与师资队伍结构优化，就青年教师培养和“双师双能型”教师队伍建设相关制度进行阐释；王水瑾针对教职工学历提升支持和年度考核相关制度进行解读，助力教职工职业发展与考核体系完善；郑红莲围绕人才引进、外聘教师管理以及实习人员管理相关制度展开讲解，为学校人才引进与管理工作提供了清晰指引。
在人事组织工作流程讨论环节，各学院院长及院办主任结合实际工作，就各项人事工作流程展开深入交流与探讨。人事处工作人员针对提出的问题进行细致答疑，并认真记录优化建议，为后续工作流程的高效运转奠定基础。
会上，费群蝶还介绍了人事系统优化工作的前期筹备情况，现场进行系统操作演示，详细讲解了功能模块与使用方法，并动员各二级单位及时完成个人档案更新维护工作，推动人事管理工作进一步向信息化、规范化迈进。
此次会议的召开，既是对学校人事制度的全面宣贯，也是对人事管理信息化建设的有力推动，为校院两级人事工作的高效开展明确了方向、凝聚了共识。
文/丁湘钿
图/大学生传媒中心 金昱含 李杨锁
