正值学校“十五五”规划启动、AI技术赋能教育教学改革及评估整改之际，3月3日上午，陈文涛副校长带领教务处和网络与教育技术中心/实验教学中心领导莅临英语学院，召开了一场聚焦教学改革与教学管理的恳谈会。参会人员包括教务处杨爱军处长、魏丽青副处长、刘芳副处长、陈珂玮副处长，网教中心陈伟雄副主任（主持工作）、王伟副主任，以及英语学院领导班子成员。此次会议旨在深入探讨英语学院教学改革的方向与策略，以及如何优化教学管理工作，以适应AI时代对高等教育的新要求。
会上，陈科芳院长详细汇报了英语、商务英语和翻译三个专业的教学改革成果与未来规划，既展现了各专业独特优势，也直面了当前存在痛点问题，并提出了具体改进措施。她强调，教学改革的重要性和紧迫性不言而喻，英语学院将继续深化教学改革，加强专业建设，努力培养更多具有国际视野和创新能力的高素质人才。
随后，英语学院领导班子其他成员就学院师资队伍、教学管理团队、人才引进、AI技术背景下专业发展出路、毕业生就业等方面存在的问题与举措进行了汇报交流。张玉宏副院长反映了上一学期教学改革的成效以及目前面临的实际困难，如师资不足、教师主动性积极性不高、实施教学改革面临阻力较大等，基于此现状，将结合现有资源和优势，找准切入点以点带面全力推动学院改革。徐英副院长建议搭建基于AI的各类专业教学平台，以专业为基础进行教学改革，针对三个专业，分别搭建智能教学平台，实施基于内容的商务英语教学改革、基于区域国别学的英语专业教学改革和技术赋能项目驱动的翻译教学改革。另外，他还建议引入人工智能基础等通识课，以替代传统计算机基础类课程，以配合专业教学改革。俞科安副书记提出希望毕业生第七学期课程安排前置的建议，有利于毕业生尽早开展实习及就业等。
相关处室人员对会上提出的问题进行了回应，并提出了许多宝贵意见和建议。杨爱军处长强调，学院应积极引进外部优秀人才，同时重视内部教师的培养与发展，激发教师的职业发展动力。他建议课程设置应更加紧密结合技术应用，每门课程都应融入技术元素，使学生在学习过程中不仅掌握语言知识，还能培养技术应用能力。同时，他还强调学院应根据时代变化，对人才培养方案进行大幅调整，包括砍去低效课程、优化课程结构等，以确保培养出的学生能够适应社会需求。此外，他还提醒学院要注重显性指标成果的取得。
最后，陈文涛副校长发表了总结讲话。他对英语学院在教学改革方面取得的成绩给予了充分肯定，并表示学校将全力支持学院的改革与发展。他特别强调，面对当前的挑战与困难，学院应团结一心，勇于创新，积极探索适合自身发展的路径。同时，他对提高学院管理队伍的稳定性问题提出了建议，如组织丰富多彩的团建活动、开展深入的谈心谈话、通过合理的政策倾斜等，激发积极性，增强团队的凝聚力。
此次恳谈会的召开，为英语学院的教学改革与管理工作指明了方向，也为学院未来的发展注入了新的动力。
英语学院供稿
