11月8日，新和成举行了集团“与梦想同航”30周年庆典晚会暨颁奖典礼，集团公司董事长胡柏藩老师作了题为《继续为理想而努力奋斗》的主题讲话。胡老师号召：让我们继续保持高昂的激情，以求真务实、孜孜不倦的精神，共同努力，继续为理想而奋斗！胡老师的讲话引发了我校干部和广大教职工的广泛热议。
连日来，我校广泛组织全体干部和广大教职工学习学校理事长胡老师的讲话。大家认为，胡老师的讲话，朴素无华的话语，却深深打动每个人的心。
校长徐真华老师说，30年前，一位化学老师用借来的几万元创办了以回收废酒精起步的新昌县合成化工厂；30年后的今天，那家化工小厂已然成为销售额超100亿元的中国医药工业百强企业。回看新和成“与梦想同航”30周年庆典晚会，带给我们的是震撼和感动，回顾董事长胡柏藩老师《继续为理想而努力奋斗》的讲话，带给我们的是激励和启迪，回望越秀办学37年的历程，带给我们的是思考和展望。
11月21日下午，校党委召开了“学校2018年第八次党委（扩大）会议暨学习理事长讲话座谈会”，校领导费君清、张永波、施文妹、高琴波、王建忠等参加了座谈，并和与会代表纷纷畅谈了学习心得感受。
费君清老师在主持座谈会中指出，在汹涌澎湃的市场经济中，凡是能够挺立的企业，都有自己的过人之处。新和成的成功经验，突出表现为：艰苦奋斗的创业精神，始终坚持以创新开路，尊重市场规律，战胜市场挑战，尊重知识、尊重人才；集聚人才、用好人才，有理想、有品味、有情怀、有境界。今天，董事长又提出“继续为理想而努力奋斗”的号召，这个号召鲜明地彰显出新和成人和芸芸众生之间的不同，表现新和成是高雅的、是超凡脱俗的！
胡老师的讲话回顾分享了新和成坚持市场化道路，在创业创新、物质和精神财富创造上取得的成果，肯定了新和成人的奋斗精神，指明了要以市场需求和技术创新为驱动力，内联外合，坚持战略，打造人才新高地，继续深耕化学、生物、医药领域，号召新和成人响应时代呼唤，开放思想，融入世界，继续为理想而奋斗。
讲话学习让人收获满满
我校各部门和学院高度重视学习胡老师的讲话，结合实际，精心组织，认真实施，引导干部和广大教职工学习贯彻胡老师讲话精神，采取集中观看讲话视频和部署原原本本地学习，组织座谈会、专题讨论会、宣讲会等形式，开展学习交流。大家从不同的角度，不同的理解，不同的感受，谈学习体会和感想，深感收获满满，既受鼓舞更受启发。
副校长魏小琳老师撰文说：在集团“与梦想同航”30周年庆典晚会暨颁奖典礼上，胡柏藩老师作的《继续为理想而努力奋斗》主题讲话，饱含深情、娓娓道来，淡然而坚定；大屏幕再现新和成从简陋小作坊到万亩现代企业的完美蜕变、第一代创业者从青涩的青年才俊成长为浪遏飞舟的企业家的华丽转身……我不仅感动，更有震撼，仿佛看到新和成30年历经铅华、破茧成蝶，30年秋水时至、百川灌河；仿佛看到一代代新和成人30年栉风沐雨、不离不弃，30年励精图治、矢志不渝……同时，我更深深感受到作为新和成人的责任与使命：要不忘初心，做新和成精神的“践行者”；要逐梦前行，做新和成文化的“传承者”；要聚焦未来，做新和成理想的“追求者”。
英语学院余卫华老师在交流中说：学习了胡讲话深受启发，作为新和成属下教育行业的一名教师，结合习近平在北京师范大学发表的“做一名‘四有’好老师”重要讲话，我更加坚定理想信念，坚守道德情操。今后要不断扎实学识，以仁爱之心，积极争做一名好老师!立足本职岗位，扎扎实实工作，为师生做好服务。严格要求，以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事，树好自身形象，与时俱进。活到老，学到老；进一步提升业务水平、追求卓越、增强创新力和工作的实效性。在工作中注意与他人的合作，以群众荣誉为前提，做到个人与集体共同发展。
学生处吴月齐老师深有感触地说：昨天的新和成，给了我奋斗的激励；今天的新和成，给了我前进的动力；明天的新和成，给了我行动的方向。董事长把新和成今天获得的成绩归功于时代、归功于党和政府、归功于客户与合作伙伴，归功于全体新和成人，让我感受到了新和成深厚的文化底蕴，感受到了新和成的企业精神和价值观，让我感受到了胡柏藩老师的为人品德：谦逊、感恩。
11月23日下午，东方语言学院党政领导班子通过视频共同学习了胡老师讲话，并进行了讨论。王宗杰老师在座谈时说：胡老师的讲话，不仅回顾了新和成集团的发展历程，也分享了在生产经验管理、企业文化塑造等方面的成功经验，更浓缩了一位成功的企业家、教育家对事物发展、历史变化的哲学思考，同时也体现了胡老师高度的历史观、世界观。讲话对从事教育事业的我们具有宝贵的启发意义。东方语言学院以此次学习为契机，引导教职工们深刻领会讲话中传达的精神，鼓舞全员统一思想认识、谋划发展，并将这份“为理想而奋斗”的拼搏精神融入到工作中去，主动奋发作为。
校长（党委）办公室陈园进老师说：我通过视频和文字，认真学习了胡老师的讲话精神。看着视频中胡老师经历各种风风雨雨而沉淀在脸上的那种自信神态，胡老师铿锵有力的声音，以及给新和成描绘出的美好未来，让我热血沸腾，隔着屏幕就能感受到现场那种激动人心的气氛。我为自己能成为新和成的一员，成为越秀的一员而感到无比自豪！
国际金融与贸易学院梁媛媛老师：胡老师的讲话，不仅回顾和分享了新和成30年来成功的经验，更吹响了奋进的号角，鼓舞广大教职员工、为梦想奋斗，充满激情和力量，催人进取。鼓励全体新和成人，响应时代召唤、建功立业！
理想是前进的指路明灯
胡老师在讲话一开始就说：“回首过去的30 年，我们非常自豪，因为我们一直在为理想而努力奋斗。”这是深刻的总结，也是质朴的表述，也是真诚的剖析。新和成30年历程的启示是“革命理想高于天。”就是始终没有放弃理想，依靠干部员工的集体智慧，攻艰克难，砥砺前行；在一次次的挑战与危机中，将我们的干部员工锤炼更加坚强。
西方语言学院王文新老师撰文说：认真读完胡柏藩董事长的讲话，感想很多，学习收获很大。在我看来，一家公司、一个集团“从无到有、从小到大”的发展历程，和我们育人工作、和一所高校的办学事业道理是相通的，最重要的是要有理想、有梦想，并愿意为此奋斗下去，最终实现服务国家和社会，并同时实现自我成长。
理想是人生的动力，这是一种主体预设的目标。志不立，天下无可成之事。一个人没有理想，就会没有动力，也不会有成就，更不会有独特的贡献。
中文学院院长和党委书记还利用新媒体微信平台分别撰文发表学习感受与师生交流。刘家思老师在《理想是推动事业的风帆，实干是成就事业的保证》的感言文章指出：新和成集团当在“没有厂房，没有工人，没有产品，没有技术，没有经验、没有资金”的“五无”状态中成长起来，其成功的法宝是什么？毫无疑问，第一大法宝，就是树立了远大的理想。三十年来，新和成集团能够在创业创新、物质和精神财富创造上取得卓越的成就，是一种理想的驱动和引导的结果。没有理想，新和成集团就不可能稳健地走到今天，造福人类。
“如果你在成长中遇到了烦恼，不要忘记新和成和你一样，成长的道路上始终没有放弃理想，依靠大家的集体智慧，攻艰克难，砥砺前行；在一次次的挑战与危机中锤炼得更加坚强。”教务处曹宇晖老师说。
科研处徐中意老师说：“理想是事业的指南针”。没有理想的人生是苍白的，没有理想的事业是停滞不前的。新和成在短短30年内从没有厂房、没有工人、没有产品、没有技术、没有经验、没有资金的校办工厂发展到世界领先的化工行业龙头企业，离不开新和成人坚定不移的理想信念，更离不开董事长高瞻远瞩的眼界与胸怀。新和成理想是“做化工行业的领跑者、成为世界的新和成”；越秀理想是“成为百年名校、实现民办高校双一流”；而我的理想是“为越秀的教育事业锦上添花”。
理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。吴彦秋老师在交流中说：理想每个人都有，可是有多少人能够真正为实现自己的理想而努力，并且向董事长一样成功之后仍然继续努力？这不禁让我想到自己。能够成为一名教师，我儿时的理想已经实现了，那么以后我要怎么继续奋斗呢？企业的根本是创造价值，我认为教师的根本也是创造价值，区别在于企业创造的价值主要体现在利润上，教师创造的价值主要体现在教书育人上。因此，培养教育事业接班人，弘扬中国文化，造福社会是我更深层次的理想。因此我将“继续为理想而努力奋斗”。
体育和艺术部张岚老师说：通过学习感到非常受启发，其中有很多思想、理念、思路、做法及其精神非常值得我们借鉴，是一次很好的学习过程。学习心得归纳说“思想和理念是成长的基石。”作为学校也一样，需要有坚定的思想和理念作为精神基石，来支撑每个不同阶段的提升和发展；学校要锤炼自己的教育理念，并融入管理、文化和规章制度之中，如果没有教育的思想和理念，就没有不断生发的源泉，就难以克服困难，也就不可能不断超越；教师要对自己的职业抱有坚定、远大的理想和信念，处理好学习、生活和个人发展等关系，把学生这颗种子播种、培育好，收获、珍惜自己的教育成果。
发展是解决一切问题的总钥匙
胡老师在讲话中强调“每一个新基地建设，每一个新项目上马，都使新和成获得新的机遇，跨上一个新的台阶。”新和成30年历程的启示是“察势者智，驭势者赢。”就是始终践行发展是第一要务的理念，坚持质量第一，效益优先，自觉转变发展方式。
在学习交流中，大家认清学校发展下阶段工作方向，查找不足，主动作为，将胡老师讲话精神贯彻落实到具体和工作中。许多领导干部、党员带头学习，带头落实，广大干部还把自己的收获和感想撰写成学习体会文章。
副校长叶兴国老师在学习胡老师的讲话后，提出要“秉承传统，不断创新。”他强调指出：目前，越秀已经进入追求高端崛起的阶段。我们要以新和成成立30周年为契机，坚持民办大学双一流的理想不动摇，遵循夯实基础、提高层次、彰显特色、加强管理、精准布局、精准施策的工作要求，各条工作线都要对标先进、发现问题并及时地解决问题。就教学这条线，要化大力气做好10项工作：进一步完善教学管理规章制度和教学质量保证体系；不断提高专业建设质量，及时调整专业人才培养方案，构建科学的课程体系；大力推动课堂教学革命，不断提高课堂教学质量，积极推广混合式教学、翻转课堂；加强教学能力建设，淘汰水课，打造一批金课；提高教师把现代信息技术与教育教学深度融合的能力，着力推进规划建设的100门精品在线课程上线运行；高质量完成教学成果奖培育工作，力争省级一等奖零的突破；综合运用校内外资源，建设能满足实践教学需要的实验实习实训平台；加强质量文化建设，形成以提高人才培养水平为核心的质量文化；重视质量督导评估，完善督导评估机制，建设好能覆盖教学全流程、全领域的质量监测信息网络体系；积极探索产教融合的途径和产教协同育人的机制。
各部门在学习中注重引导教职员工把深刻领会胡老师讲话精神和实施学校发展战略结合起来。大家表示，胡老师对越秀建设提出了 “百年名校”的梦想，学校中长期发展战略确立了争创中国民办大学“双一流”的发展目标。理想的实现，必须用发展来保证。新时代就要谋求新发展，脚踏实地，紧跟时代步伐，一步一个脚印走过去，一件事一件事做好，一个环节一个环节把握好，只有发展，梦想才能成为现实。
财务处王星老师说：在胡老师的创业过程中，并非是一帆风顺，但是他教导我们无论在什么时候都要满怀热情，不畏艰难。我们在工作中，总是会碰到这样那样的问题，这时，就要我们多多思考，寻求解决方法，正如俗话所讲：天下无难事。要勇于试验，不要怕失败，在失败中总结经验，在经验中继续前行，直至成功。
人才是撬动所有资源的首要资源
胡老师在讲话中强调，我们会吸纳更多全球的英才俊杰。我们会提供好平台，让你们的才华尽情施展，让你们的理想走进现实。新和成30年历程的启示是“功以才成，业由才广。”就是人才是撬动所有资源的首要资源，谁广开进贤之路、广纳天下英才，谁就拥有了创新发展的优势和主导权。
副校长朱文斌老师结合学校发展和工作经历体会说：正如胡老师所说，“新和成的快速成长依赖于新产品研发”，研发就需要投入大量的资金和人力成本，其中人才是创新的关键。我校还应该进一步树立人才是第一生产力的人才观，让全校上下统一思想，高度重视人才工作，采取内培与外引相结合的方式，锻造一支精、高、强的师资队伍，一方面提高我校的师生比，保障学校各方面的工作稳步推进，另一方面也为学校重点工作，特别是申硕工作打下良好基础。
远在大洋彼岸，挂职于绍兴市友好城市西宫市锻炼的国际合作交流处胡燕静老师她发来了邮件，表示在观看和学习了胡老师讲话后是特有的一种体会。她说“多元文化环境的创造和建设需要我们不断打开视野，以更为包容的心态吸引国内外——特别是国境外高水平人才的加盟，争取更大范围、更广领域、更高层次上开展国际交流合作，搭建更为诱人的平台吸引人才，努力形成人才聚集的“生态圈”，产生“以才聚才”的强磁效应。以中外籍教师的共同成长进一步推进教学水平和教学质量的提升，从而推进学校不断发展。
酒店管理学院尚云峰老师撰文说：“重理想努力奋斗，勤学习积极进取。”高等教育健康发展要将师德建设摆在教师培养首位, 严格教师管理, 注重高校青年教职工入职师德师风专题培训, 教育引导广大教职工树立强烈的责任感与担当精神, 加强教师队伍建设, 提高师德水平和业务能力, 增强教师教书育人的荣誉感和责任感。教师队伍要教书育人, 管理队伍要管理育人, 后勤队伍要服务育人, 通过全员育人发挥育人合力。培养教职员工崇高的职业理想, 树立良好的职业形象, 并根据不同类型教职工特点, 采取相应的方法和措施, 因势利导, 顺势而为。高校是人才培养的阵地和社会思潮的集散地, 高校教职工担负着培养中国特色社会主义事业可靠接班人与合格建设者的重任, 必须在教书育人实践中能够为人师表、无私奉献、敢于担当。
马克思主义学院朱小农老师表示：要坚持“教学立院”的工作主基调，坚持“科研强院”的工作主基调，坚持“人才兴院”的工作主基调，引进和培育一批高水平学科带头人、有较大发展潜力的中青年学术骨干和教学科研团队，合理配置教师队伍的数量、结构，建设一支理想信念坚定、师德师风高尚、理论功底扎实、善于联系实际、教学效果良好、专兼职相结合的师资队伍。
创新是引领高质量发展的不竭动力
胡老师在讲话中强调，新和成30年来，坚定不移走市场化道路，坚持技术创新的同时坚持制度创新、体制创新、管理创新。新和成30年历程的启示是“永不自满者强，不断超越者胜。”就是坚持以创新为第一动力，实施创新驱动发展战略，激发创新发展活力。
网络与教育技术中心王庆军老师说：新和成的成功，创新是最大的动力之一。 越秀的发展也必须走创新之路，如果按部就班，那么不仅仅是面临其它高校经历过的“弯路”，作为一所民办高校，甚至面对的是“优胜劣汰”。所以，在尊重教育规律的前提下，充分发挥民办的优势，通过创新实现“弯道超车”，是必须坚持的发展理念。
留学生教育学院周金声老师说：我校面临各类名牌高校的竞争和挤压，要立于不败之地也要像新和成那样探索开拓出新的发展途径。要瞄准目前国内外应用汉语、中资海外企业对懂汉语的本土人才的需求市场，奋力开拓，大胆创新新型高效的汉语教材教法，加强加快智慧教学和教育信息化建设，打造字词本位汉语教学品牌；要发挥我校“语言+”的战略特长，扬长避短，积极开发多种类型的游学夏令营活动；与海内外大中学、企业和教育培训机构开展合作，直接为中资海外企业培养应用型汉语人才，探索一条出能够为“一带一路”培育出文化融通、满足职业需求人才的新途径。
网络传播学院陶凤说：在这快速发展的环境与氛围中，我更能感受到前行的速度与力量。因此，只有不断创新，跟上发展的步伐；只有秉承“以学生为中心”的理念，创新发展载体，才能形成具有学院学生工作特色品牌，促进学生成长成才。
大学外语部张瑞雪老师表示，作为一名越秀的青年教师和管理人员，深深地感到要向董事长学习，为教育理想而努力奋斗终身。要在教学工作中要永葆热情、在管理工作中要自律包容、在教学方法上要不断创新。新和成的快速成长的一系列成就的取得，都与勇于创新、脚踏实地的开拓精神分不开。而教学工作亦是如此，随着新形势的发展和学生需求的不断变化，教学工作一定要做到常教常新，不断创新教学方法，探索互联网和人工智能等新技术在教学中的应用，打造高质量的在线开放课程，加强教学和应用之间的紧密联系，提高教学内容的实用性，从而切实提高毕业生的质量和就业竞争力，打造好越秀的品牌。
奋斗是通往幸福的前行阶梯
胡柏藩老师在讲话中强调，新和成在30 年奋斗过程中，也获得了许多成长的喜悦。在取得每一点进步的时候，我们都感受到无比自豪，享受到奋斗的欣喜。新和成为社会做出了贡献，也得到了社会各界对我们满满的爱。新和成30年历程的启示是“幸福都是奋斗出来的。”就是奋斗是幸福之母，执著拼搏的奋斗者一定能够在奋斗中体验幸福的真谛、丰富幸福的内涵、提升幸福的层次。
国际商学院王满英老师表示，要不断探索，提高专业建设质量，争做领跑者。专业就是我们要研发的产品，保合格，上水平，追卓越是我们专业建设的目标。要结合区域经济社会发展的需求，加强专业布局的设计，培育特色优势专业群，打造专业建设新高地，提升服务区域经济社会发展能力。要适应新时代对人才的多样化需求，加强专业质量建设，及时调整专业人才培养方案，定期更新教学大纲，科学构建课程体系，更新教学内容，改进教学方法，切实提高专业人才培养的目标达成度、社会适应度、质量有效度和结果满意度等“四个度”。
事业的成功需要梦想家，更需要实干家。空有理想、没有奋斗，终究是难成大事的。奋斗就是要有持续创新的理念；奋斗就是要有切实可行的方案；奋斗就是要有雷厉风行的执行力。
博鱼体育郑卫英老师表示，要遵循教育发展规律，坚持“开放、规范、创新、特色”发展理念，聚焦立德树人和人才培养根本任务，规范管理，知行合一。为学校“双一流”建设提供强有力的资源保障，坚持把“服务”与“创新”作为博鱼体育发展的两大理念，结合多种元素进行空间再造，即“科技和文化、人文和自然、历史和现实、时尚和朴素、图书和空间”有机融合。
国际学院陈文涛老师表示，要心怀敬畏，教书育人，做一个受学生信任和欢迎的教师；拥有归属感，做一个懂得感恩的教师；真抓实干，做一个在提升教学质量上走在前列的教师。在抓教学质量提升上干到实处，走在前列。提升教学质量，首先要提升教学理念。在教学在传授知识的同时更要注重学习方法的指导和良好学习习惯的培养，让学生具备终身学习的能力；注重培养学生独立思考能力和批判性思维；注重学生的情商教育，培养阳光型的大学生。
后勤保障处张勇老师说：如何为全校师生的衣、食、住、行提供强而有力后勤保障是我们的工作目标。我们要坚持后勤保障“物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，“以兵马未动，粮草先行，后勤后，服务为本”的理念，转变观念，强化意识，学习标杆，取长补短。加强后勤队伍建设，专研后勤业务技能，努力为学校建设保驾护航！
校团委胡建海老师说，继续为理想而努力奋斗，就是不忘初心，砥砺前行。身为教育者，我们的初心就是育人，全方位育人、全员育人、全过程育人。不忘初心更咬定决心：唯有坚定决心，才能灵魂不孤独，方向不偏离，苦中有乐，乐此不疲，用心待学生，用心教学生，将自我价值融入到教育事业的价值中。不忘初心更脚踏实地：办好本科教育，杜绝“水课”“三全育人”，就是当前最大的脚踏实地。每一位教育者都应以为镜。不忘初心更勇于创新，新时代，新青年，新规律、新特点、新挑战，更需要教育者以创新的姿态和方法做好青年的研究和教育工作，育心才能育人。
忆往昔，脚踏实地、风雨同舟卅载成基业。越秀用实际行动证明：我们正行进在打造中国民办大学“双一流”、建设“百年名校”的奋斗征程中。展未来，我们将迎着中国高校改革发展的浪潮，志存高远，昂首踏步，万众一心百年创辉煌。愿新和成阔步走向世界，成为“世界的新和成”；愿越秀早日建成中国一流民办大学，成为百年名校。
之越轩
