3月23日，学校召开2017年人事工作会议。徐真华参加会议并讲话。
徐真华在讲话中指出，全校上下围绕建设应用型、国际化、高水平民办本科外国语学院的目标，坚持以人才培养为主线、以教学工作为中心，统筹推进学科建设、师资队伍建设、校园文化建设等各方面的工作，努力打造“中国民办大学的卓越品牌”，这些目标的实现，关键是人才队伍建设。学校要高度重视人才工作，大力推行人才强校战略，做好人才的内培外引工作，提升学校教师队伍的学历层次，着力加强学校师资队伍建设的力度，全面提高学校的办学水平。
会议总结了2016年度人才引进工作情况，研究部署了今后人才引进和师资队伍建设工作目标和举措，研究讨论了教师发展和培养的相关制度和文件，相关学院交流了人才引进工作的思路和举措。
近年来，我校加大引进培养力度，人才队伍建设卓有成效。校级领导班子的学历、职称结构明显改善，治校能力和前瞻思维得到大大提升；各级干部的管理能力和综合素质普遍提高；人才对学校发展的驱动，对学科专业建设的驱动，对教学质量提升的重要性进一步得到强化，高层次人才队伍建设初显成效。截至2016年共累计引进“稽山杰出学者”及学术领军人才6人、学术带头人3人、“稽山讲座学者”14人，现有专任教师中有博士122人，高级职称教师占专任教师的比例达到34.19%，自有专任教师的整体实力明显提高。
会议由副校长叶兴国主持。张永波、朱文斌、张剑平、洪明、高琴波等校领导和学校各职能处室、各二级学院（部）负责人参加会议。
