11月23日，我校校长徐真华和费君清教授到外事处调研。
外事处调研
徐真华对外事处今后工作提出几点要求。第一，国际化工作应结合学校人才培养、科研国际化，加大力度，进一步提升国际合作层次和水平；第二，把握与国外高校合作契机，争创中外合作办学机构或中外合作办学项目；第三，推动酒店管理学院国际合作交流项目的开拓，以国际化项目为载体、以国际酒店实习交流为平台、以就业为突破口，提升酒店管理学院人才培养的特色和就业竞争力；第四，了解把握我校外籍教师的意识形态动向，禁止外籍教师在校内开展一切与宗教有关的活动。
外事处处长王景介绍了我校2016年学生国际化开展情况、目前外籍教师续聘、新聘工作等相关情况。
外事处副处长胡燕静及相关科室人员参加了调研。
外事处调研
11月23日，我校校长徐真华和费君清教授到人事处调研。
徐真华听取了人事处负责人有关近期工作汇报后指出，目前我校已经完成中层及以下干部的换届和聘任，总体工作平稳并达到预期的成效，正处于内涵发展的关键时期，人事工作在学校全局工作中至关重要。学校师资队伍中高层次人才数量仍显不足，人才队伍结构有待优化，考核评价体系有待进一步完善。他希望，下阶段人事工作要着眼于进一步加大力度引进高层次人才，不断优化师资队伍结构。同时要加强人事制度建设，提升工作的规范化，注重过程管理，提升服务的层次和水平。
费君清对下阶段加强师资队伍建设提出开拓思路，整合力量，充分调动各种资源等要求。
人事处调研
11月25日，我校校长徐真华，副校长朱文斌赴西方语言学院就科研、外事工作调研。
徐真华在听取西方语言学院院长宋学智介绍了学院目前的科研、外事情况汇报后，充分肯定了西语学院科研、外事建设方面做出的不懈努力。对学院今后的发展寄予厚望，希望学院领导充分了解学院的发展背景和历史，面向未来，高质量的引进人才，关注学院青年教师的成长。也希望广大青年教师创造机遇，抓住机遇，积极“走出去”，只有不断学习，不断获取新知识，才能不断提升自己，跟上高等教育发展的步伐。
朱文斌对西方语言学院的师资结构进行了全面的分析，鼓励西语学院各语种之间打破语种界限，把小语种作为科研的工具，组建一支突破语种界限的科研团队、研究机构。朱文斌希望学院未来能够提升对外合作办学的层次。
外事处、科研处主要负责人参加调研。
西方语言学院调研
胡霞琴/文
