10月14日下午，学校在稽山校区综合楼报告厅举行2016年干部换届动员大会，校领导徐真华、费君清、张永波、朱文斌、施文妹出席会议，学校副科级及以上管理干部、越秀教育发展有限公司副科级及以上管理干部，以及有意向参加此次选聘人的教职员工参加会议。校长徐真华主持会议。
动员大会现场
徐真华校长在会议上讲话
费君清教授在会上作动员讲话。他指出，目前我校正处于转型升级的关键时期，领导班子和干部换届工作是学校干部队伍建设的大事，是学校实现中国民办大学卓越品牌发展目标的重要组织保证。对于如何做好换届工作，他强调，一是要充分认识换届工作的重要意义，把思想认识统一到学校的部署和要求上来；二是要准确把握换届工作的指导思想与基本原则，坚持以党的十八大精神为指导，以中央关于干部选拔和组织工作的最新精神和最新要求，广泛发扬民主，想干事、会干事、能干成事的优秀干部；三是要强化大局意识，坚持以平和心态参与换届工作，正确对待自己和他人，正确对待进退留转，正确处理好换届与日常工作的关系；四是要高度重视，加强领导，精心组织实施，严格执行程序性要求，各负其责高质量推进换届工作，营造井然有序、风清气正的换届工作氛围。
费君清教授在大会上讲话
学校党委副书记张永波在会上宣读了《博鱼体育第三届理事会关于调整博鱼体育校级领导班子的决议》文件。
学校党委副书记施文妹解读了《博鱼体育2016年中层及以下管理干部换届和聘任工作实施方案》，介绍了此次干部换届聘任工作的基本思路、主要程序，强调了换届聘任工作需要注意的一些问题。
徐真华在总结讲话中指出，学校高度重视本次换届工作，希望全体教职员工能顾全大局，理解和支持学校此次换届工作，做到“进”者加倍努力，“退”者心情愉快，“留”者保持活力，“转”者奋发有为，有效实现工作的自然衔接和平稳过渡。同时他强调，此次干部换届工作是学校今年的一项重点工作，是推动学校事业科学发展的重要保证，是深化干部人事制度改革的客观要求，是加强干部队伍建设的内在需求，全体教职员工要以高度的政治责任感和历史使命感，发扬主人翁精神，认真落实好换届工作的各项任务，使换届过程成为凝聚人心、增进团结、鼓舞斗志的过程，成为激发活力、振奋精神、推动工作的过程，以此次干部换届为契机，不断推动学校各项事业再上新台阶。
胡霞琴/文 傅建平/摄
