学校召开教师节全体教师大会
表彰2015-2016学年先进集体与个人
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为庆祝第32个教师节，表彰上学年以来在教学、科研工作上突出表现的集体与个人，
图为会议现场
徐真华首先代表学校向辛勤工作在教学、科研、管理、服务一线的全体教职工致以节日的问候和衷心的感谢。他指出，越秀建设发展35年来，始终坚持规范治校、特色办学、质量立校、人才兴校、科研强校，大力培养具有国际视野的高素质应用型复合人才；始终坚持全面发展，用心营造昂扬向上的校园文化。在一代又一代越秀人的不懈努力下，学校的人才培养质量稳步提高，高层次人才引进与培养工作取得突破性进展，学科、专业体系不断完善，科研实力明显增强，国际合作交流进一步深化，学术声誉与社会影响日益扩大，学校综合实力迈上新的台阶。
图为徐真华讲话
放眼未来发展，徐真华强调，必须清醒认识自己所处的外部环境，以及自身的优势和短板，既要保持忧患意识与危机观念，更要有坚持改革发展的自信与勇气，为此，他提出了三点要求与希望：
一是要把师资队伍建设作为重中之重，与学校和学院的发展紧密结合、统筹推进。立足当前建设应用型、国际化、高水平民办本科大学的办学定位，统筹推进体制机制创新，整体布局学科专业发展，扎实推进“外语+”战略，积极落实人才强校战略，逐步建立“人才特区”，大力引进海内外高水平学术带头人和教学科研团队，提高师资队伍整体实力和水平。
二是要坚持“办学以教师为本、教学以学生为本”的理念，加快推进人事和分配制度体系建设。徐真华指出，学校制度设计应突出教师的主导地位和中坚作用，让教师回归到教学和研究中，赋予教师学术自主权，保障学术上的自由和平等，与此同时激发干部、教师的工作积极性和创造性，形成优良的学术生态和完善的本科人才培养体系。
三是全体教师要主动适应学校发展要求，热爱本职，提升自我，把教学与学术当作第二生命，潜心育人，严谨治学，努力担当，勤勉工作，甘守三尺讲台，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师，与学校同发展、共命运，在全面提升教学质量的进程中，更好的体现和实现自己的价值。
“大学是学术共同体，是教学共同体，是人才共同体，教授是大学的脊梁。你们是越秀的底气和希望！”徐真华勉励所有老师们，上好每一堂课，站好每一班岗，为打造中国民办大学卓越品牌和建设百年越秀作出自己的努力。
图为“浙江省具有30年教龄“荣誉称号的教师
会议还表彰了“浙江省具有30年教龄“荣誉称号的教师、获得市厅级以上校外荣誉称号集体和个人、国家社科基金获得者、绍兴市高等教育教学成果奖获得者、2015-2016年学年度最受学生、校友爱戴的好教师等相关奖项。
叶兴国副校长宣读了相关表彰决定，学校领导为获奖集体与个人一一颁奖。
中国语言文化学院
——陈园进、陈俊伊、胡霞琴/文，傅建平、张裕、潘琪娜/摄
