“很高兴和同学们在一起，你们的成长成才是学校一切工作的出发点和落脚点，希望各位同学畅所欲言，对学校的建设发展多提意见和建议。”3月31日下午，稽山校区SPT外语文化交流中心弥漫着亲切祥和的气息，不时传出愉悦爽朗的笑声。当天，“校领导接待日”活动正式启动，执行校长、党委常务副书记詹文都教授与10名来自稽山校区各学院不同专业的学生代表面对面交流，倾听他们对学校工作的意见建议。
学校党委副书记施文妹，以及校办、教务处、学生处、外事处、总务处、后勤服务发展总公司、镜湖校区管委会相关负责人参加座谈会。学生处处长冯丽琴主持座谈会。
图为詹文都讲话
10名学生结合自己的学习、生活情况谈了自己的所思所想和对学校教学、管理等不同方面的意见建议。
“我身边有不少同学对专业分流比较陌生，希望有相关老师能在专业分流前以讲座等形式给学生答疑解惑，给学生多一些引导、解答。”与会的一名英语学院大二学生表示，不少同学将面临专业分流，大家对这一问题比较关心。对此，詹文都希望教务处要多组织教师向学生作介绍、解答，帮助和引导学生正确选课、选专业，同时要积极创新教学模式，开展基于“互联网+”的线上线下有效互动的混合教学模式改革，提高教学资源的利用率和有效性。
阿拉伯语专业的一名大三学生则对图书资料比较关注，她希望能增加一些专业方面的图书资料，多请一些阿拉伯语专业的专家教授来校分享知识经验。
图为学生发言
与会的学生代表中有的是来自学生会的干部，他们提到学生会的相关工作。詹文都和大家分享了自己大学期间担任学生会干部的亲身经历和感受，勉励学生干部们要摆正心态，学会当担、勤于事实、乐于服务，同时要处理好学业和学生会工作之间的关系。
有的学生提到希望进一步完善校园“一卡通”功能，有的学生建议增加寝室公共洗漱用具，有的学生则比较关心校园食品安全问题……
将近2个小时的座谈会在轻松愉悦的氛围中进行，学校领导、职能部门负责人和学生们就学校方方面面的工作畅所欲言、坦诚交流，对于学生们提出的问题一一作了解答。
詹文都在讲话中表示，学校正积极构建具有越秀特色的民办大学治理体系，充分发挥民办大学的体制机制优势，而师生对学校事务的民主参与和监督机制是这一体系建设和越秀发展过程中的一项重要机制。学校设立“校领导接待日”制度，目的是让学校的办学理念、战略举措等在每一位师生中落地生根，听取师生员工对学校工作的意见建议，众包群智、群策群力，为学校的建设发展出谋划策、贡献智慧，把越秀建设成为全体师生员工快乐学习、快乐工作的美好家园，共同打造中国民办大学卓越品牌和中国一流民办大学，实现“百年越秀”的宏伟蓝图。
图为座谈会现场
施文妹表示，“校领导接待日”活动是联结学校领导和师生员工有效沟通的重要桥梁和纽带，她希望大学生要充分发挥主观能动性，发扬主人翁的精神，管理好、规划好自己的学业和生活，同时为进一步改进学校的相关工作发挥自己的作用。
据悉，学校将每月定期开展“校领导接待日”活动，由学校领导面对面听取师生员工的意见建议。此外，学校还通过开设热线电话、校长电子邮箱等多种形式和渠道，让师生员工广泛参与民主管理和民主监督，为学校的长远发展建言献策。
对于搜集到的意见建议，学校将定期反馈、严格督查，重点对师生员工和群众反映强烈的热点、焦点问题进行督办督查，做到事事有回音，件件有落实。
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