为强化专业内涵建设和特色专业建设，切实创新人才培养机制，有效推进“外语+”战略，英语学院先行三步，向教授、博士、企业负责人和兄弟高校问计发展之道。
前期，英语学院通过学生需求调查、教授博士座谈会，校外专家人士咨询会，以及赴兄弟高校开展协商会等举措，为制定“英语+”具体实施方案做基础，确保“英语+”战略的深入有效实施。
3月17日，学院相关领导与教授、博士座谈会迈出第一步。王泽霞、任静生、斯婉青、吴学忠、徐中意等教授、博士围绕“英语+什么”、“如何有效提升英语专业的人才培养质量”等问题各抒己见。部分教授、博士建议新生进校后根据高考分数进行分层教学，对优质生源开展精英化培养，冲击专业八级，冲刺各类学科竞赛，或进行“英语+小语种”模式培养。对基本的学生可以加一门应用实操的技能，以此对不同层次的学生培养做到各有侧重，开展个性化培养，从而彰显特色。
图为英语学院与企业负责人座谈
3月22日，英语学院请来绍兴市相关行业和部分企业负责人，针对企业需要的人才，向他们征求意见。绍兴市外事与侨务办原主任谢振江、中国国际贸易促进委员会绍兴市支会会长王凯、绍兴招商国际旅行社董事长胡茂根、诸暨航丰针纺织有限公司副总经理唐晓斌等向英语学院献计献策。王凯说：“除了欧美国家，东南亚各国正逐渐成为主要的新兴市场。学校要做的，就是教学生如何把英语这一工具转化为生产，积极运用到市场实践中去，将营销英语升华到另一个高度。”
此外，英语学院还主动走出去问计发展之道。3月30日，院长余卫华、党委副书记吴月齐、商务英语系主任斯婉青等赴绍兴文理学院纺织服装学院，就“商务英语+纺织贸易”课程模块设置、纺织英语课程群构建等问题深入探讨。据悉，据初步协商，双方将互派教师到对方单位定期开展教学；在互派学生中，通过暑期的集中实践教学时间，充分利用两个学院的现有实验教学资源来开展实践，深化校校协同教学。
——英语学院 供稿，吴晓红/摄
