3月17日下午，学校召开2016年第一次领导干部会议，传达学校第三届理事会第四次会议相关精神。学校党政领导班子成员，各处室、各学院副处级及以上干部参加会议。会议由学校党委副书记张永波主持。
根据理事会决议，因年龄原因，徐左平、娄华水两位同志不再担任副校长职务。执行校长、党委常务副书记詹文都宣读理事会相关决定及学校领导班子成员分工的决定。
图为徐真华校长讲话
会议指出，此次人事调整是理事会根据学校领导班子建设和工作实际，通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了理事会对领导班子建设和学校各项工作的高度重视。
徐左平同志和娄华水同志在会上分别作了表态发言,表示坚决拥护理事会的决定，感谢理事会和学校多年来的信任与支持，并鼓励所有“越秀人”要保持孜孜不倦追求的越秀精神，珍惜学校的发展成就，同时把“越秀人”开拓创新、勤勉工作的优良传统不断传承下去，为学校打造中国民办大学卓越品牌和“百年越秀”建设作出自己最大的努力。
图为詹文都执行校长宣读相关决定
校长徐真华在讲话中高度肯定了徐左平同志和娄华水同志对越秀发展作出的重要贡献，并代表学校向两位同志表达了由衷的感谢与敬意。他说，徐左平同志于2000年到越秀工作，在此期间勇于创新、敢于担当、认真勤勉，常常以校为家，在领导岗位上为越秀兢兢业业服务了16个年头。娄华水同志在越秀已工作10年，他心系越秀、不争名利的崇高品德，让人钦佩、受人敬重。徐真华深情地说，越秀能有今天的发展成绩，正是因为有一批兢兢业业、以校为家的老领导、老教师，他们怀着对越秀的爱，对民办教育的爱，把自己最美好、最成熟的年华奉献给了越秀，他们无私奉献的工作精神，真诚宽厚的高尚人品，让每一位“越秀人”感动敬佩。
图为徐左平同志表态讲话
对于下一阶段工作，徐真华表示，学校工作千头万绪、纷繁复杂，各级领导干部要找准工作的着力点和突破口，抓住工作重点，以点带面带动学校工作跃上一个新台阶。一是要加强教学管理，特别是扎实做好人才培养计划的实施与执行，每一位老师都要熟悉上级部门对人才培养的具体要求，要十分熟悉教学的过程管理，做好教学每一环节的具体工作，并形成制度和纪律，使之成为每一名干部、教师的内心共识和行为自觉。二是要十分重视教师队伍建设，把“人才驱动”摆在“创新驱动”战略的首要位置，加强高水平学术领军团队和中青年骨干教师队伍建设，要特别注重教师的教学态度、教育责任心。三是要转变教育理念，善待每一位学生，不仅要关心成绩优异的学生，更要关心帮助学习有困难的学生，让每一位学生都能健康快乐地成长进步。同时，各学院、处室负责人要怀有“包容”、“含蓄”、“幽默”之心，为师生员工提供“主动”、“个性化”、“不妨碍”的“管家式”的周到服务。四是要全力支持、配合做好学校教育与经营改革分离工作，增强对“新和成”集团、对越秀的归属感和自豪感。
——陈俊伊、陈园进/文，傅建平/摄
图为娄华水同志表态讲话
图为会议现场
