陪同调研的还有绍兴市委组织部两新组织党建处处长应尧刚，市委“两新”工委委员、市教育局副局长赵爱庆等相关人员。
张建民此次调研主要是通过走访2014年纳入省级双重管理的38家社会组织党组织，及时掌握各社会组织的基本情况、运行状况及发展中遇到的困难和问题，深入了解社会组织的党建工作，特别是青春党建、标准化建设、围绕中心发挥实质作用方面等情况，征求各社会组织对加强党建工作和做好双重管理工作的意见建议和发展需求。
图为调研会现场
调研会上，叶访春感谢张建民一行来我校调研，介绍了学校的办学历史、专业建设、师资队伍建设、应用型人才培养、国际化办学、校园文明建设等基本情况和取得的办学成绩，强调党建工作凝聚了师生员工的向心力，促进了学校健康发展，为学校的“三步走”发展战略和长远发展提供了坚实的组织保证。叶访春还就民办高校党组织干部的培养培训问题和引进人才的同城待遇问题等提出了建议。
施文妹汇报了我校党建工作基本情况。去年6月份，学校党委被中共浙江省委组织部、省委“两新”工委评为“党建强、发展强”省级双重管理社会组织党组织，成为当年全省38家获此殊荣的单位之一，也是绍兴市2家单位之一。目前，学校共有6个分党委、3个直属党支部、80个党支部（其中教工党支部27个，教工学生联合党支部9个，学生党支部44个），现有教职工党员471名，学生党员556名。近年来，我校党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党组织在学校改革发展稳定中的政治核心和保障作用。2014年顺利召开了学校第一次党代会，选举产生了新一届党委班子和纪委班子，积极发挥党组织在服务学校大局中的引领作用；深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强服务型基层党组织建设，加强党务工作队伍建设，努力做好党员发展与培养工作。在实现自身规范发展的同时，学校党委积极创新实践了与学校发展相适应的“1+3”党建工作机制，即在建立“党政联席会议制度”解决党委参与学校重大决策，创新机制实现强党建的基础上，从学校实际出发，把党建工作“融入于学校的建设发展事业中，融入于学校的人才培养工作中，融入于学校的师资队伍建设中”，使“强党建”转化为“强发展”。“一项制度、三个融入”工作的提出和贯彻，使基层党支部和广大党员的工作与学校的人才培养、师资队伍建设、教育教学事业发展有机地结合在一起，实现了党建工作与学校建设发展和人才培养的同步发展，有效发挥了基层党组织在“推进发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐”方面的积极作用，为学校各项事业的全面发展提供了强有力的政治保证。
张建民认真听着记着，并不时插话交流询问相关情况，对我校各项党建工作给予了充分肯定，认为组织体系、工作体系健全，工作成效显著。他希望我校在做好做细前期工作的同时，积极探索实践在思想党建上出成绩，为全省党建工作积累经验，同时在“两新”工作上起好示范带头作用，努力创建党建工作的越秀品牌。
——陈园进/文，傅建平/摄
